El Derecho Laboral es una rama del derecho que regula las relaciones jurídicas entre trabajadores y empleadores, incluyendo:
Contrato de trabajo: Regula las condiciones en que se presta el trabajo, como salario, jornada laboral, descanso, vacaciones y seguridad social.
Derechos de los trabajadores: Protege los derechos fundamentales de los trabajadores, como el derecho a la igualdad, no discriminación, asociación sindical y negociación colectiva.
Obligaciones de los trabajadores: Establece las obligaciones de los trabajadores, como prestar el trabajo de manera diligente y cumplir con las normas de la empresa.
Soluciones de conflictos laborales: Regula los mecanismos para resolver los conflictos que puedan surgir entre trabajadores y empleadores, como la negociación directa, la conciliación y el arbitraje.
Seguridad social: Regula los derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de seguridad social, como salud, pensiones y riesgos laborales.
